当劳动纠纷协商处理不成功时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，你可以向调解组织申请调解。如果调解也不成功或者调解协议得不到履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动争议仲裁和诉讼是处理劳动纠纷的两种不同方式。仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行裁决，具有快速、简便、灵活的特点，而诉讼则需要通过法院进行，程序更为复杂。一般来说，仲裁是诉讼前的必经程序，如果对仲裁裁决不服，才能向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在劳动纠纷中，收集有利的证据至关重要。你可以收集与工作内容、工资待遇、劳动条件等相关的文件、合同、邮件、聊天记录等。同时，尽可能收集目击者证言或录音录像等。在收集证据时，要确保其真实性和合法性，避免侵犯他人隐私或违反法律规定。